[tabs tab1=”Как мы работаем” tab2=”Наши клиенты” tab3=”Наши услуги” tab4=”Бизнес-кейсы”]
[tab id=1]
В компании people make it work основным принципом является индивидуальный подход к клиенту – мы никогда не используем готовые стандартные решения, потому что у нас нет одинаковых клиентов. Каждый наш клиент-уникален, и заслуживает уникальных решений.
Мы применяем комплексный подход к решению проблемы и всегда рассматриваем организацию в целом, чтобы понимать, какие факторы могут содействовать успеху компании, а какие – привести к неудачному исходу.
Мы работаем с проектами не только на глобальном уровне организации, но и на уровне подразделений либо филиалов компании.
People make it work предлагает полный пакет консалтинговых услуг в области управления изменениями, начиная с помощи в разработке новой стратегии компании, до выработки проекта по внедрению данной стратегии и вовлечения сотрудников и других участников бизнеса. В случае необходимости приобретения дополнительных навыков сотрудниками или менеджментом компании, мы можем разработать специализированные тренинги.
Мы тесно работаем с топ-менеджментом компаний и персоналом, помогая им визуализировать, спланировать и реализовать бизнес-цели.
Наши консультанты являются также коучами по развитию лидерских навыков, и это позволяет им оказывать широкую поддержку клиентам, которые внедряют изменения в своих компаниях.
[gap height=”30″]
[/tab]
[tab id=2]
Мы работаем с некоторыми из крупнейших и наиболее успешных глобальных корпораций, такими, как DHL, HSBC, Standard Chartered, First Direct, Merrill Lynch, Deutche Post, SC Johnson.
Проекты, по которым мы работаем с данными клиентами, являются крупными международными программами по внедрению изменений, и наши услуги включают управление изменениями, разработку стратегии, развитие лидерских навыков, оценку и развитие вовлеченности сотрудников, коммуникационную политику и маркетинг.
[/tab]
[tab id=3]
Консалтинг
Мы предлагаем полный пакет консультационных услуг, так как наши сотрудники, вовлеченные в консалтинговые проекты, имеют большой опыт работы в международном бизнесе и университетах.
Мы можем не только провести оценку ситуации и предоставить рекомендации, но и разработать проект изменения или внедрения новой организационной культуры и принципов ведения бизнеса.
В компании people make it work основным принципом является индивидуальный подход к клиенту – мы никогда не используем готовые стандартные решения, потому что у нас нет одинаковых клиентов. Каждый наш клиент-уникален, и заслуживает уникальных решений.
Мы применяем комплексный подход к решению проблемы и всегда рассматриваем организацию в целом, чтобы понимать, какие факторы могут содействовать успеху компании, а какие – привести к неудачному исходу.
Мы работаем с проектами не только на глобальном уровне организации, но и на уровне подразделений либо филиалов компании.
People make it work предлагает полный пакет консалтинговых услуг в области управления изменениями, начиная с помощи в разработке новой стратегии компании, до выработки проекта по внедрению данной стратегии и вовлечения сотрудников и других участников бизнеса. В случае необходимости приобретения дополнительных навыков сотрудниками или менеджментом компании, мы можем разработать специализированные тренинги.
Мы тесно работаем с топ-менеджментом компаний и их командами, помогая им визуализировать, спланировать и реализовать бизнес-цели.
Наши консультанты являются также коучами по развитию лидерских навыков, и это позволяет им оказывать широкую поддержку клиентам, которые внедряют изменения в своих компаниях.
Нашей компанией были выполнены консалтинговые проекты в Великобритании, Украине, Германии, Чехии, США, Малайзии, Франции и Италии.
Коучинг
Коучинг по лидерству – это мощный инструмент для воплощения в жизнь организационных изменений и поддержки ключевых фигур компании в области эффективного управления бизнесом.
Для топ-менеджмента и менеджерских команд мы предлагаем коучинг, который будет способствовать дальнейшему развитию и усовершенствованию их навыков и поможет повысить эффективность взаимоотношений с окружающими.
Мы также предлагаем тренинговые курсы для обучения сотрудников компании на профессиональных коучей, а также для создания коучинговой культуры в бизнесе.
Наши коучи прошли тщательную процедуру отбора, и мы найдем для вас сотрудника с подходящим опытом работы в соответствующей отрасли, знанием культурных особенностей, международным опытом и необходимыми навыками.
Нами выполнены коучинговые проекты в Чехии, Франции, Великобритании, Швейцарии, Германии, Австралии и Вьетнаме.
Тренинг
Мы предлагаем широкий спектр тренинговых услуг для внедрения организационных изменений.
Очень часто программы по организационному изменению требуют наличия новых навыков и практических подходов к работе. Мы разрабатываем соответствующие курсы для управленческих команд, менеджеров и сотрудников фронт-офиса.
Наши тренинговые курсы разрабатываются с применением новейших технологий и мы можем предоставить данные тренинги на базе различных платформ с учетом требований вашей организации.
Мы также предлагаем « тренинг для тренеров» , если вам необходимо улучшить навыки тренеров в вашей компании.
Нами были выполнены тренинговые проекты в Германии, Украине, Италии, США, Малайзии, Чехии, России, Великобритании и Китае.
Управлениеизменениями
Управление изменениями –это основная услуга, которую предоставляет компания people make it work. Мы верим, что изменения осуществляются самими людьми, а не навязываются им, и поэтому мы работаем с топ-менеджментом, менеджерами и организациями в целом и помогаем понять необходимость перемен, создать стратегическое видение ситуации и внедрить эффективные программы по изменению, которые приведут к успешным результатам.
Удачно разработанные программы ускоряют процесс внедрения и принятия изменений и повышают уровень сознательности и лояльности со стороны персонала и менеджмента.
Процессы и инструменты управления изменениями, которые мы применяем, разрабатывались в течение десятилетий лучшими специалистами по международному бизнесу.
Мы выполнили проекты по управлению изменениями в Германии, Франции, Италии, Польше, Великобритании, Австралии, Малайзии, Чехии и Швейцарии.
Фасилитация
Мы предлагаем ряд услуг по фасилитации. Мы часто проводим семинары для топ-менеджмента, Совета Директоров, функциональных команд и организаций в целом. Мы можем проводить сессии от 6 до 6000 человек.
Наши программы по фасилитации нацелены на создание новых идей и позитивного настроя, развитие взаимоотношений, повышение лояльности к компании и стимулирование активной деятельности.
Мы вместе с вами выявляем сложные моменты и новые возможности, а затем создаем программу фасилитации, которая поможет решить поставленную задачу и приведет к отличным результатам.
Программы, семинары и конференции были проведены нами в Германии, Франции, Швейцарии, Италии, США, Великобритании, Украине и Малайзии.
Корпоративныйбренд
Мы вместе с вами разрабатываем бренд вашей компании таким образом, чтобы все, начиная с секретаря и заканчивая генеральным директором, чувствовали себя неотъемлемой частью компании, жили ее ценностями, прониклись корпоративным духом, а также поддерживали устойчивый имидж компании в глазах клиентов. Мы работали с известными брендами в Великобритании, США и других странах, и обладаем опытом в повышении качества клиентского сервиса и разработки тренингов, необходимых для поддержания корпоративного бренда – повсеместно, каждодневно, каждым сотрудником.
Проекты по созданию и поддержанию корпоративного бренда были выполнены нами в Великобритании, США, Италии, Швейцарии, Украине.
Работасменеджментомуправляющегозвена
Компания people make it work уже несколько десятков лет работает с топ-менеджментом, т.к. мы считаем, что если необходимо развитие бизнеса и внедрение изменений, начинать нужно с людей, которые управляют компанией.
Многие проблемы бизнеса могут быть решены путем инвестирования в обучение и изменение менталитета управляющей команды, и поэтому мы в нашей работе используем развитие команды, стратегии и навыков лидерства. Мы применяем коучинг, тренинг или совместное решение проблем – это может быть разработка стратегии, четкость передачи информации либо коммуникативные навыки. Мы часто начинаем работу с командами топ-менеджеров, когда перед ними стоят серьезные проблемы, такие, как неоднозначные результаты деятельности или реорганизация бизнеса.
Проекты по работе с топ-менеджментом были проведены в Швейцарии, Украине, Германии, Бельгии, Чехии, США, Великобритании и Италии.
Вовлеченностьсотрудников
Самый лучший и инновационный подход не принесет успеха, если его не поймут и не примут на уровне организации. Наша компания является экспертом в области развития вовлеченности сотрудников.
Мы знаем, что влияет на уровень вовлеченности сотрудников, и используем различные способы повышения мотивации и лояльности персонала по отношению к компании.
Проекты по вовлеченности сотрудников выполнялись в Великобритании, США, Италии, Швейцарии.
[/tab]
[tab id=4]
Ваши вопросы относительно конкретных проектов, выполненных нашей компанией, просьба направлять по электронной почте : m.sokolova@peoplemakeitwork.com
[gap height=”50″]
[/tab]
[/tabs]